Po nowe doświadczenia i umiejętności zawodowe z Erasmusem+

CKZiU nr 2 „Mechanik” będzie realizowało nowy projekt unijny w ramach programu Erasmus+ Akcja 1 sektora: Kształcenie i szkolenie zawodowe – Konkurs 2024. Projekt nosi tytuł: „Po nowe doświadczenia i umiejętności zawodowe z Erasmusem”.

Cele projektu:

Głównym założeniem projektu jest podniesienie i uzupełnienie kluczowych kompetencji zawodowych uczniów, co znacząco wpłynie na ich przygotowanie do wejścia na rynek pracy i rozwijanie ścieżki kariery zawodowej. Szczególny nacisk położono również na:

  • rozwijanie umiejętności językowych, zwłaszcza w zakresie angielskiego i niemieckiego języka zawodowego,
  • podniesienie jakości pracy szkoły poprzez wprowadzenie nowoczesnych technologii oraz nadanie jej wyraźnego, europejskiego wymiaru,
  • rozszerzenie międzynarodowego partnerstwa i zdobycie nowych kontaktów instytucjonalnych,
  • promowanie aktywności społecznej, proeuropejskiej i proekologicznej – zgodnie z ideą „Zielonego Erasmusa”,
  • wspieranie postawy uczenia się przez całe życie oraz przeciwdziałanie wykluczeniu edukacyjnemu i społecznemu.

W ramach projektu zaplanowano trzy mobilności zagraniczne, w których udział wezmą uczniowie z trzech klas technikum:

  • Technik mechanik – wyjazd do SST Opawa (Czechy), udział weźmie 6 uczniów,
  • Technik informatyk – wyjazd do HBS w Brunszwiku (Niemcy), udział weźmie 10 uczniów,
  • Technik elektryk – wyjazd do Mobility Croatia w Splicie (Chorwacja), udział weźmie 10 uczniów.

Każda z mobilności będzie nie tylko okazją do zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego w realnych warunkach pracy, ale także szansą na rozwój osobisty, poznanie nowych kultur i nawiązanie międzynarodowych znajomości.

Udział szkoły „Mechanik” w programie Erasmus+ to kolejny krok w kierunku budowania nowoczesnej, otwartej i innowacyjnej edukacji. Dzięki projektowi uczniowie będą mieli możliwość lepszego startu zawodowego, a szkoła dalszego rozwoju w duchu europejskich wartości i standardów.

Projekt „Po nowe doświadczenia i umiejętności zawodowe z Erasmusem” pokazuje, że edukacja zawodowa może być dynamiczna, międzynarodowa i inspirująca.

Czas trwania projektu: 31.12.2024 r. – 29.06.2026 r.
Wysokość przyznanego dofinansowania to: 70 000 EUR.

www.mapadotacji.gov.pl

Lista rankingowa na mobilność do Braunschweig – Październik 2025:

  1. Alexander Grzybek
  2. Hanna Staniczek
  3. Jakub Gołąbek
  4. Maria Libera
  5. Oliver Sylwester
  6. Karol Kubiczek
  7. Bartosz Gieda
  8. Kacper Starok
  9. Oliver Brachman
  10. Kamil Tlon

Lista rezerwowa:

  1. Kacper Porwoł
  2. Bartosz Piecha
  3. Wiktoria Koterba
  4. Amelia Stania
  5. Julia Wrzosek

 

Lista rankingowa na mobilność do Opawy 16.02.2026 r.-25.02.2026 r.:

  1. Jacek Dreja
  2. Oliwer Gieroń
  3. Patryk Granieczny
  4. Marek Kaszny
  5. Wojciech Klon
  6. Fabian Krzykała

Lista rezerwowa:

  1. Łukasz Wojteczek

Opiekunowie: 

  1. Piotr Nachlik
  2. Bernard Grzesiczek